Profil recherché
Profil : Généraliste : copropriété, succession, et administration provisoire de sociétés civiles et commerciale
Formation : Titulaire d’un Master II – ou en cours d’obtention -,
Expérience : une première expérience dans le département contentieux d’un cabinet d’avocats ou en banque serait appréciée.
Compétences techniques : Très bonne maitrise des outils bureautiques (Pack office, word et Excel)
Description du poste
Conditions
- Statut : stagiaire
- Lieu de travail : RENNES
- Durée du stage : 4 à 6 mois
- Date de début : dès que possible
Missions principales
Le/La stagiaire sera pleinement impliqué(e) dans les dossiers du cabinet et accompagnera l’administrateur et ses collaborateurs dans la gestion des dossiers en copropriété, dont contentieux et procédure civile, administration provisoire et liquidation amiable des entreprises, succession et indivision.
Il/Elle sera amené(e) à réaliser des recherches documentaires et juridiques, rédiger des courriers, des requêtes mais également des rapports au Tribunal ou aux associés le cas échéant, préparer des assemblées générales de sociétés civiles et de copropriétés, et s’impliquer dans le suivi courant des dossiers, le tout avec autonomie et rigueur.
Présentation du recruteur
L’Etude de Rennes du cabinet d’Administrateur Judiciaire GAUTIER & Associés (2M & Associés) animé par Sophie GAUTIER recherche un(e) stagiaire – niveau master – pour son département civil.
Le cabinet 2M&associés est un cabinet d’Administrateurs judiciaires spécialisé dans l’assistance et le conseil aux entreprises en difficulté de toutes tailles, de tous secteurs, qui intervient sur l’ensemble du territoire et bénéficie d’une expertise reconnue dans :
- L’identification et la mise en oeuvre de solutions permettant de résoudre les difficultés rencontrées par les entreprises ;
- Le domaine de la restructuration de dettes, via des procédures amiables (mandat ad hoc – conciliation) ou judiciaires (sauvegarde, sauvegarde financière accéléré et redressement judiciaire) ;
- La conduite de procédures collectives, pour mettre en oeuvre des plans de sauvegarde, des plans de redressement ou des plans de cession.
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