Chez Bruzzo Dubucq depuis 2023, Mathieu Couvé est nommé associé au sein du département Entreprises en difficulté, qu’il pilote déjà au quotidien, aux côtés de Cédric Dubucq et Étienne Feildel. Cette nomination s’inscrit dans une vague de quatre cooptations annoncées le 15 septembre 2026, qui fait passer le cabinet aixois de huit à douze associés.
Diplômé d’un Master 2 Administration et Liquidation des Entreprises en Difficulté et d’un Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise (DJCE) de l’Institut de droit des affaires de l’Université d’Aix-Marseille, ainsi que d’un DU Fiducie de l’Université d’Orléans et de l’International Certificate in Corporate Finance d’HEC Paris I First Education, Mathieu Couvé débute sa carrière dans un cabinet d’avocats spécialisé en droit des entreprises en difficulté, puis au sein d’une étude d’administrateurs judiciaires parisienne.
Il rejoint Bruzzo Dubucq en 2023, dans le cadre de son stage final. Depuis sa prestation de serment en 2024, Mathieu intervient sur des dossiers de procédures amiables, suivi des procédures collectives et opérations de reprises, au sein du département Entreprises en difficulté, dont il assure le pilotage opérationnel. Il exerce aux côtés de Cédric Dubucq, avocat associé fondateur, qui porte la vision stratégique des dossiers, et d’Étienne Feildel, avocat associé en charge du contentieux des procédures collectives.
Mathieu Couvé développe par ailleurs la pratique fiduciaire du cabinet, via une filiale dédiée BD Fiducie.
Le pôle Entreprises en difficulté, discipline historique du cabinet, suit plus d’une vingtaine de dossiers restructuring par an, entre 500 K€ à 50 M€ de chiffre d’affaires, avec un ancrage marqué sur le quart sud-est de la France, qui concentre près de 85 % des dossiers.
Aux côtés de Mathieu Couvé, trois autres avocats sont également promus associés, illustrant le renforcement de quatre pôles stratégiques du cabinet : Vanille Launay en Contentieux, Mathis Campestrin, en Guerre économique, et Antoine Maniglier en Fiscalité. Cofondateur du cabinet, Cédric Dubucq a salué ces quatre nouveaux associés, tous formés au sein du cabinet : « Ils incarnent la culture de notre structure : intensité, fidélité, camaraderie. ». Une étape clé dans le développement du cabinet, qui lui permet de poursuivre l’accompagnement de ses clients sur des dossiers significatifs.
Par Agathe Caquineau
