Collaborateur(trice) pôle prévention – administrateur judiciaire

• Idéalement, de formation supérieure (M2) mixte Finance et Droit, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le Restructuring (cabinet d’administrateurs judiciaires, cabinet d’avocats, cabinet d’audit financier, cabinet d’expertise comptable, juriste spécialisé, …),
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, d’analyse, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, votre esprit critique et de synthèse ainsi que votre capacité à être polyvalent et à l’écoute,
• Vous maîtrisez le Pack OFFICE 365,
• Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Rattaché(e) aux Administrateurs Judiciaires et au Responsable du Pôle Prévention, en tant que Collaborateur(trice) du Pôle Prévention, vos missions principales consistent à :

• ­Analyser des données financières préparées par les sociétés et leurs conseils,
• ­Négocier des accords avec les différents créanciers,
• ­Organiser et participer aux réunions de négociations,
• ­Elaborer des présentations, rapports, courriers, comptes-rendus, requêtes, destinés aux parties et aux tribunaux,
• ­Participer aux audiences le cas échéant,
• ­Elaborer des dossiers CCSF et assurer le suivi des procédures,
• ­Gérer le suivi quotidien des dossiers confiés,
• ­Participer à la rédaction et/ou revue des protocoles d’accord,
• ­Participer aux projets transversaux AJ UP.

Caractéristiques du poste :

• Lieu : Grenoble (38)
• Contrat : CDI à temps complet
• Rémunération : selon profil (+ Tickets Restaurant, Mutuelle, Intéressement)
• Profil : première expérience réussie dans le Restructuring
• Prise de poste : dès que possible

AJ UP est le regroupement de 7 administrateurs judiciaires et près de 50 collaborateurs en une société unique spécialisée dans l’assistance aux entreprises en difficulté.