Par jugement du 24 octobre 2024, le tribunal de commerce de Toulouse a arrêté le plan de sauvegarde de la société de portage salarial Portageo. Une première pour Toulouse puisqu’il s’agit du premier plan de sauvegarde adopté avec classes de parties affectées pour le tribunal ainsi que pour l’administrateur judiciaire du dossier, l’étude Ajilink.
Fondée en 2006, la société Portageo s’est rapidement imposée comme un acteur de premier plan dans le secteur du portage salarial. L’entreprise, à taille humaine, s’est illustrée par sa proximité avec ses salariés et ses clients.
En 2023, Portageo comptait jusqu’à 275 salariés et avait réalisé un chiffre d’affaires HT de près de 30 millions d’euros, comptabilisant environ 9 900 salariés portés accompagnés au fil des années.
Néanmoins, comme beaucoup d’entreprises, Portageo a dû faire face à la crise sanitaire ainsi qu’à une rétractation du marché du portage salarial au cours des dernières années. Aussi, l’entreprise s’est placée sous la protection du tribunal de commerce de Toulouse, qui a ouvert une procédure de sauvegarde à son égard le 3 août 2023.
Et, le 24 octobre 2024, le tribunal a homologué le plan de sauvegarde avec classes de parties affectées de la société Portageo, d’une durée de 13 ans, permettant le sauvetage de l’entreprise.
A noter qu’il s’agit d’un plan de sauvegarde historique puisque c’est la première fois que le tribunal de commerce de Toulouse homologue un tel plan avec classes de parties affectées.
Les points clés du plan de sauvegarde de la société Portageo
6 classes de parties affectées ont été définies par l’administrateur judiciaire, pour un passif d’environ 4,5 M€.
Avec une capacité d’autofinancement prévisionnelle de l’entreprise sur 12 ans comprise entre 220 K€ et 290 K€, les paiements des premiers dividendes semblent sécurisés.
Bien que l’une des cinq classes de parties affectées se soit opposée au plan, celui-ci a pu être imposé en application de l’article L. 626-32 du code de commerce, qui permet d’imposer le plan à la classe réfractaire sous certaines conditions.
Ainsi, le plan de sauvegarde adopté au bénéfice de Portageo assure la continuité des mesures de restructuration mises en place dès le début de la procédure et, le maintien de l’activité de la société, grâce au soutien de la majorité des créanciers.
Pour ce nouveau départ, l’entreprise affiche trois priorités afin de renforcer sa position : le développement digital, l’expertise sectorielle et, la dimension humaine au cœur de sa stratégie avec un accompagnement personnalisé et une relation de proximité avec salariés portés et clients.
Ajilink Vigreux (Sébastien Vigreux) est intervenu en qualité d’administrateur judiciaire
BDR & Associés (Marc-Antoine Rey) est intervenu en qualité de mandataire judiciaire
Arnaud Clarac est intervenu en qualité d’avocat de la société Portageo
DK Partners (Eric Gillis) est intervenu en qualité d’expert-comptable de la société Portageo
Par Agathe Caquineau
